İngiltere Kreatif Çalışan Vizesi

İngiltere kreatif çalışan vizesi (Creative Worker), Birleşik Krallık’ta eğlence veya yaratıcı sektörde kısa süreli çalışacak sanatçı, müzisyen, oyuncu, dansçı ve teknik ekip gibi kişiler için verilir. Lisanslı bir sponsordan sponsorluk belgesi (CoS) gerekir. Ücret (GOV.UK, 8 Nisan 2026’dan geçerli ücret tablosu) 340 £’dir ve izin en fazla 12 aydır.

Sporcular için sporcu ve sanatçı vizesi sayfamıza bakabilirsiniz.

Kreatif çalışan vizesi için geçerlilik gereksinimleri, başvurunun işleme alınması için gereken biçimsel şartlardır: doğru başvuru formunun doldurulması, 340 £ harcın ve gerekiyorsa sağlık ek ücretinin ödenmesi, biyometri verilmesi ve geçerli bir pasaport sunulması. Bu şartlardan biri eksikse başvuru esasa girilmeden geçersiz sayılabilir. Formu göndermeden önce bu şartları kontrol etmenizi öneririz.

Sponsorluk belgesi başvurudan en fazla 3 ay önce düzenlenmiş olmalıdır. Ülke içinden uzatma yalnızca son izni Creative Worker olanlar için mümkündür.

Kreatif çalışan vizesi için uygunluk gereksinimleri, Göçmenlik Kuralları’nın Part Suitability (uygunluk) bölümündeki ret gerekçelerinin bulunmamasıdır. Sabıka kaydı, önceki göçmenlik ihlali, sahte beyan ya da en az 500 £ tutarında ödenmemiş NHS borcu başvurunun reddine yol açabilir. Ayrıntılar İngiltere vizesi ret gerekçeleri sayfamızdadır.

Kreatif çalışan için nitelik gereksinimleri; giriş şartı, sponsorluk şartı, gerçeklik (özgünlük) şartı, finansal şart ve 18 yaşından küçükler için ebeveyn izni şartıdır. Bu şartların hepsi aynı anda karşılanmalıdır. Aşağıdaki başlıklarda her birini Appendix Temporary Work – Creative Worker’a göre ayrı ayrı açıkladık.

Kreatif çalışan için giriş koşulu, Birleşik Krallık’a gelmeden önce Creative Worker vizesinin alınmış olmasıdır. Başvuru Türkiye’den çevrim içi yapılır ve biyometri VFS Global’in Türkiye’deki merkezlerinden birinde, örneğin Ankara’da verilir. Ziyaretçi vizesiyle gelip ülke içinden geçiş yapılamaz. Appendix Tuberculosis kapsamındaysanız tüberküloz testi sonucunu da sunmanız gerekir.

Vize gerektirmeyen ülkelerin vatandaşları 3 ay veya daha kısa işler için vizesiz giriş kolaylığından (concession) yararlanabilir; Türkiye vizeye tabi ülkeler listesinde olduğu için Türk vatandaşları bu kolaylığı kullanamaz.

Kreatif çalışan için sponsorluk gereksinimi, yapacağınız iş için geçerli bir sponsorluk belgesine (CoS) sahip olmanızdır. CoS adınızı, işi ve ücreti göstermeli, ulusal asgari ücrete uyulduğunu teyit etmeli ve başlangıç tarihi başvurudan en fazla 3 ay sonra olmalıdır. Daha önce onaylanan veya reddedilen bir başvuruda kullanılmış olmamalıdır.

1. Meslek için bir Davranış Kuralları (Code of Practice) varsa ona uyulmalıdır.
2. Yoksa iş, Appendix Skilled Occupations’taki yaratıcı bir meslek olmalı ve Birleşik Krallık’ın kültür hayatına özgün katkı sağlamalıdır.
3. Aynı sponsorla birden fazla iş varsa işler arasında 14 günden fazla ara olmamalıdır.
4. Ardışık işlerde her sponsor kendi CoS’unu vermelidir.
5. Sponsor yaratıcı sektörde faaliyet göstermeli ve genellikle A dereceli olmalıdır.
6. Kalıcı bir pozisyon, geçici olarak bile, doldurulamaz.

Kreatif çalışan için özgünlük (gerçeklik) şartı, sponsorlu olduğunuz rolü gerçekten yapmak niyetinde ve buna yeterli olmanızdır. Kurallara göre izin verilen ek işler dışında sponsorlu rol dışında çalışmayı amaçlamamalısınız. Sponsorun karşıladığı yol, yaşam ve diğer giderleri ve bunların geri alınıp alınmayacağını da beyan etmelisiniz.

Kreatif çalışan için finansal gereksinim, Birleşik Krallık dışından başvuruyorsanız en az 1.270 £’nin 28 gün boyunca hesabınızda tutulmasıdır. Alternatif olarak A dereceli sponsorunuz, gerekirse ilk ay sonuna kadar en az 1.270 £ tutarında masraflarınızı karşılayacağını CoS’ta teyit edebilir. Ülkede 12 ay veya daha uzun süredir izinle bulunanlar bu şartı otomatik karşılar.

Kreatif çalışan için ebeveyn izni gerekliliği, 18 yaşından küçük başvuru sahiplerinin Appendix Children’daki ebeveyn izni şartını karşılamasıdır. Her iki ebeveynin ya da tek velayet sahibinin başvuruya ve Birleşik Krallık’taki bakım ile konaklama düzenlemelerine yazılı onay vermesi gerekir. Bu belge eksikse başvuru reddedilebilir.

Kreatif çalışan vizesi başvurusu hakkında karar, geçerlilik, uygunluk ve nitelik şartlarının birlikte değerlendirilmesiyle verilir. GOV.UK’ye göre İngiltere dışından yapılan çalışma ve öğrenci başvurularında karar genellikle 3 hafta içinde verilir; uygunsa Priority ile bu süre genellikle 5 iş günüdür. Ret halinde gerekçeler ve varsa idari inceleme hakkı mektupta yazar.

Kreatif çalışan için giriş izni süresi, aşağıdakilerden en kısa olanıdır: ardışık işlerde ilk işten 14 gün önce başlayıp son işten 14 gün sonra biten süre, tek işte CoS süresi artı öncesi ve sonrası 14 gün ya da 12 ay. Kamu yardımı alınamaz; yalnızca sponsorlu rolde ve izin verilen ek işlerde çalışılabilir.

Ülke içinden uzatmada aynı sponsorla toplam 24 aya, farklı sponsorla toplam 12 aya kadar kalınabilir. Eğitim alınabilir; bazı dersler için ATAS gerekir.

Kreatif çalışana bağlı kişiler, Creative Worker vizesi sahibinin partneri ve bağımlı çocuklarıdır. Partner başvuru tarihinde 18 yaşından büyük olmalıdır. Bağlı kişiler ana başvuru sahibiyle aynı anda veya sonradan başvurabilir; izinleri ana başvuru sahibinin izniyle aynı tarihte sona erer. Her aile üyesi ayrı başvuru yapar.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için geçerlilik gereksinimleri; doğru formun doldurulması, ana başvuru sahibiyle aynı harcın ve sağlık ek ücretinin ödenmesi, biyometri ve geçerli pasaporttur. Ana başvuru sahibinin geçerli bir vizesi olmalı ya da aynı anda başvurması gerekir.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için uygunluk gereksinimleri, Part Suitability bölümündeki ret gerekçelerinin bulunmamasıdır. Sabıka, önceki göçmenlik ihlali veya sahte beyan bağlı kişinin başvurusunu da reddettirebilir. Her aile üyesi için ayrı bir form doldurulur ve ayrı değerlendirme yapılır.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için nitelik gereksinimleri; ilişki, yaş, bakım ve finansal şartlardır. Ana başvuru sahibinin bağlı kişi getirmeye uygun bir statüde olması da gerekir. Bu şartları aşağıdaki başlıklarda tek tek ele aldık; her biri ayrı belgeyle gösterilmelidir.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için giriş şartı, Birleşik Krallık’a gelmeden önce bağlı kişi vizesinin alınmasıdır. Ziyaretçi vizesiyle gelip ülke içinden bağlı kişi statüsüne geçilemez. Başvuru ana başvuru sahibiyle aynı anda ya da sonradan yapılabilir. Her aile üyesi için ayrı form doldurulur.

Kreatif çalışan vizesi sahibinin bağlı partneri için ilişki şartı, evli, medeni birliktelik içinde ya da en az 2 yıldır birlikte yaşayan çift olmayı gerektirir. İlişkinin gerçek ve devam eden bir ilişki olduğu, çiftin birlikte yaşama niyeti taşıdığı belgelenmelidir. Evlilik cüzdanı ve ortak adres belgeleri kullanılır.

Kreatif çalışan vizesi sahibinin bağlı çocuğu için ilişki şartı, çocuğun ana başvuru sahibinin veya partnerinin çocuğu olmasıdır. Doğum belgesi ve nüfus kayıt örneği bu ilişkiyi kanıtlar; evlat edinilen çocuklar için evlat edinme kararı istenir. Belgeler İngilizce değilse onaylı tercüme eklenmelidir.

Kreatif çalışan vizesi sahibinin bağlı çocuğu için bakım şartı, çocuğun Birleşik Krallık’ta uygun şekilde bakılacağının ve konaklayacağının gösterilmesidir. Her iki ebeveyn de Birleşik Krallık’ta olmalı ya da başvuru yapan ebeveyn tek başına velayete sahip olmalıdır. Diğer ebeveynin izni de gerekebilir.

Kreatif çalışan vizesi sahibinin bağlı çocuğu için yaş şartı, ilk başvuruda çocuğun 18 yaşından küçük olmasıdır. Daha önce bağlı çocuk olarak izin almış bir çocuk 18 yaşını geçse de uzatma başvurusu yapabilir. Çocuk bağımsız bir hayat kurmamış ve evlenmemiş olmalıdır.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için finansal şart, ana başvuru sahibinin parasına ek olarak partner için 285 £, ilk çocuk için 315 £ ve diğer her çocuk için 200 £’nin en az 28 gün hesapta tutulmasıdır. Sponsor masrafları üstleniyorsa bu tutarlar gösterilmeyebilir.

A dereceli sponsor, gerekirse aile üyelerinin ilk ay sonuna kadarki masraflarını da karşılayacağını teyit edebilir.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuk için başvuru kararı, ana başvuru sahibinin durumuyla birlikte değerlendirilir. Ana başvuru reddedilirse bağlı kişilerin başvurusu da reddedilir. Türkiye’den yapılan başvurularda standart karar süresi 3 haftadır; ailelerin başvuruyu aynı gün yapmasını öneririz. Karar her kişi için ayrı bildirilir.

Kreatif çalışan vizesi sahibine bağlı partner veya çocuğun vize süresi, ana başvuru sahibinin vize süresiyle aynı tarihte sona erer. Bağlı partner genellikle çalışabilir; ancak profesyonel sporcu veya antrenör olarak çalışamaz. Bağlı kişiler kamu yardımı alamaz ve sağlık ek ücreti öder.

Bu süreçte CS Global nasıl yardımcı olur? Ankara ofisimizde CoS bilgilerinizi, birikim belgelerinizi ve aile üyelerinizin evraklarını kontrol ediyor; turne takviminize göre dosya hazırlama ve randevu desteği veriyoruz. Başvuru desteği için bizimle iletişime geçin ya da form doldurma hizmetimizi inceleyin.

Sık Sorulan Sorular

Creative Worker ücreti ne kadar?
340 £.

En fazla ne kadar kalabilirim?
İlk izinde en fazla 12 ay.

Türk vatandaşları vizesiz giriş kolaylığını kullanabilir mi?
Hayır, Türkiye vizeye tabi ülkeler listesindedir.

Kaynak: GOV.UK – Creative Worker vizesi, GOV.UK – Göçmenlik Kuralları: Appendix Temporary Work – Creative Worker, GOV.UK – Göçmenlik Kuralları: Appendix Children, GOV.UK – 8 Nisan 2026 ücret tablosu.

Bu sayfadaki ücretler GOV.UK’nin 8 Nisan 2026’dan beri geçerli ücret tablosundan, süre ve şartlar ise yukarıdaki resmi sayfalardan alınmış ve 3 Ekim 2026’da kontrol edilmiştir.

Son güncelleme: Ekim 2026

Başvurunuz için bizi arayın: 05382666590